Pembangunan profesional

Kakitangan Trinity menikmati peluang pembangunan profesional dan pembelajaran yang tetap, dengan laluan yang jelas untuk pertumbuhan dan pembangunan kerjaya. 

Seperti pelajar kami, kakitangan kami disokong oleh pendekatan pembelajaran profesional yang diperibadikan. Kakitangan mempunyai agensi ke atas perkembangan mereka sendiri, dan oleh itu selalunya akan menggunakan data daripada kelas atau bidang minat mereka untuk memaklumkan penyertaan dan penilaian mereka terhadap pembelajaran profesional.   

Sokongan untuk guru baharu dan guru lama

Latihan berterusan Guru-guru menyertai sesi latihan dan bengkel yang kerap untuk mengikuti amalan terbaik dalam pendidikan.

Mentoring dan coaching Guru baharu menerima bimbingan dan bimbingan daripada pendidik yang berpengalaman.

Pembelajaran kolaboratif Kami menggalakkan kerjasama antara guru untuk berkongsi idea, strategi dan kejayaan.

Pelan Pembangunan Individu Setiap guru mempunyai pelan pembangunan profesional yang diperibadikan yang disesuaikan dengan matlamat kerjaya dan bidang yang perlu diperbaiki.

Akses kepada sumber Guru mempunyai akses kepada pelbagai sumber dan bahan untuk mempertingkatkan pengajaran mereka.